Kecerdasan Buatan: Ancaman atau Peluang Bagi Masa Depan Pekerjaan?

 

Kecerdasan buatan adalah teknologi yang memiliki kemampuan pemecahan masalah layaknya manusia. Kecerdasan buatan atau yang dikenal sebagai AI sudah tidak asing didengar oleh masyarakat pada abad-21. Dilansir dari Wikipedia, "Akal Imitasi, kecerdasan buatan atau kecerdasan artifisial (disingkat AI, bahasa Inggris; artificial intelligence) adalah kecerdasan yang ditambahkan kepada suatu sistem yang bisa diatur dalam konteks ilmiah, AI juga didefinisikan sebagai kecerdasan entitas ilmiah. Teknologi kecerdasan buatan di Indonesia semakin berkembang dan mulai diterapkan dalam berbagai bidang pekerjaan. Kecerdasan buatan merupakan inovasi teknologi terbaru yang menjanjikan perubahan transformatif di seluruh bidang kehidupan. Banyak bidang pekerjaan yang dapat dibantu oleh kecerdasan buatan. 

Dalam dunia kerja, kecerdasan buatan membantu manusia dengan menggantikan beberapa tugas manual, serta menciptakan peluang kerja di bidang teknologi. Meski memberikan banyak manfaat, perkembangan kecerdasan buatan juga menghadapi banyak tantangan. Oleh karena itu, diperlukan kerja sama antara pemerintah, perusahaan, institusi pendidikan, serta masyarakat agar kecerdasan buatan dapat memberikan manfaat yang positif  bagi masyarakat.

Saat ini, Kecerdasan buatan membantu manusia di berbagai aspek baik dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam pekerjaan. Dengan kemampuannya dalam mengolah data dan memberikan solusi secara cepat, kecerdasan buatan  menjadi alat yang dapat mempermudah banyak aktivitas. Aplikasi dan sistem berbasis kecerdasan buatan terus bermunculan dengan menawarkan kemudahan dalam berbagai bidang, mulai dari bisnis, pendidikan, hingga hiburan. Kini, kecerdasan buatan memiliki pengaruh besar dalam sektor penting dalam kehidupan yaitu, sektor pekerjaan.

Munculnya kecerdasan buatan juga memberikan peluang baru dalam cara manusia bekerja dan berinteraksi dengan teknologi. Penggunaan kecerdasan buatan semakin meluas, tidak hanya di perusahaan besar, tetapi juga di kalangan individu yang memanfaatkan teknologi ini untuk keperluan kerja pribadi. Kemajuan ini membawa perubahan yang terus berkembang, menyesuaikan dengan kebutuhan masyarakat yang semakin beragam. Meskipun kecerdasan buatan menawarkan banyak manfaat tapi, masih banyak tantangan dalam penggunaannya, seperti  adaptasi terhadap teknologi dan keseimbangan antara otomatisasi oleh penggunanya. Oleh karena itu perlu setiap individu untuk memahami bagaimana kecerdasan buatan dapat digunakan secara optimal agar terus relevan pada era digital yang terus berkembang.

Kecerdasan buatan merupakan peluang apabila bisa diimbangi dengan sumber daya manusia yang baik, sehingga bisa menjadi masa depan para pekerja saat ini. Banyak pekerja yang pekerjaannya hilang karena munculnya kecerdasan buatan yang tidak diimbangi dengan sumber daya manusia yang cukup. Pada jaman ini manusia hidup tidak lepas dari kecerdasan buatan yang membantu keseharian mereka. Tanpa mereka sadari, sedikit demi sedikit nilai fungsi manusia pun mulai tergantikan oleh kecerdasan buatan. Akibatnya mulai muncul banyak dampak negatif dari kecerdasan buatan bagi manusia

Secara umum, kecerdasan buatan telah mempengaruhi banyak aspek dalam kehidupan kita setiap harinya. Namun, pengaruh-pengaruh yang diberikan belum tentu positif apabila dilihat dari sudut pandang yang berbeda. Apabila dilihat dari sudut pandang para pekerja, kecerdasan buatan dapat dikatakan ancaman bagi pekerja. Hal ini dapat kita ambil contoh dari situs seo.ai. Dilansir dari seo.ai, "Pada bulan Mei 2023, 3.900 hilangnya pekerjaan di AS terkait langsung dengan AI." Dari sini dapat dilihat bahwa kecerdasan buatan ini merupakan ancaman bagi para pekerja saat ini. Banyak sekali pekerja yang kehilangan pekerjaannya karena tergantikan oleh kecerdasan buatan. Hal ini dapat terlihat langsung oleh para pekerja. Banyak hal yang dapat dijadikan contoh, seperti teller bank yang kini banyak digantikan oleh mesin ATM sehingga jumlah lapangan pekerjaan mengecil dan dapat meningkatkan angka pengangguran.

Kecerdasan buatan merupakan ancaman bagi para pekerja juga dapat dilihat dari sisi lain. Selain mengurangi jumlah lapangan pekerjaan bagi para pekerja saat ini, kecerdasan buatan juga dapat menurunkan upah para pekerja. Dilansir dari seo.ai, "AI dan otomatisasi awal telah menurunkan upah hingga 70% sejak 1980." Hal ini menunjukkan ancaman lain selain mengambil lapangan pekerjaan. Upah yang menurun ini terjadi karena ulah kecerdasan buatan yang membantu manusia dalam mengerjakan pekerjaannya. Hal ini terjadi karena pola pikir maju yang dimiliki oleh para atasan membuat para atasan berpikir bahwa pekerjaan yang dibantu kecerdasan buatan ini membuat para pekerja memiliki pekerjaan yang lebih ringan. Sehingga, mereka berpikir untuk menurunkan upah mereka untuk memasukkan investasi yang lebih besar pada kecerdasan buatan yang lebih canggih.

Di satu sisi, kecerdasan buatan juga dapat menjadi peluang yang baik bagi masa depan pekerjaan manusia. Meskipun kecerdasan buatan mulai menggantikan pekerjaan manusia, namun masih banyak hal positif dari kecerdasan buatan yang dapat dimanfaatkan oleh manusia demi masa depan pekerjaan yang lebih baik. Kecerdasan buatan ini bisa mendatangkan banyak hal positif bagi manusia apabila dapat dimanfaatkan dengan maksimal.

Kecerdasan buatan dapat membantu pekerjaan manusia baik di lingkungan rumah tangga dan di lingkungan tempat kerja. Dilansir dari seo.ai, "81% pekerja kantoran menganggap AI meningkatkan kinerja pekerjaan mereka." Hal ini membuktikan satu diantara beberapa dampak positif kecerdasan buatan bagi pekerjaan manusia. Kecerdasan buatan hadir untuk membantu keseharian manusia demi masa depan yang lebih baik. Banyak pekerjaan yang kini memanfaatkan kecerdasan buatan supaya pekerjaan mereka lebih mudah.  Mulai dari pekerjaan yang memanfaatkan kecerdasan buatan dalam bentuk pengolahan data dan pemrograman, hingga pekerjaan-pekerjaan yang lebih kompleks dan memerlukan bantuan kecerdasan buatan.

Kecerdasan buatan juga dapat memberikan kita banyak peluang pekerjaan baru. Dilansir dari goodnewsfromIndinesia, "Beberapa profesi yang berkaitan dengan AI memang sedang populer. Ditambah, kemunculan beberapa platform AI yang menggemparkan dunia maya, seperti ChatGPT. Hal ini membuat banyak perusahaan membuka lowongan kerja untuk mengembangkan AI di aplikasi miliknya." Dari sana dapat dibuktikan bahwa kecerdasan buatan yang hadir juga menambah jumlah dan jenis lapangan pekerjaan yang ada. Kecerdasan buatan ini biasanya hanya kurang dapat dimanfaatkan oleh manusia sehingga manusia hanya dapat melihat dampak negatif yang diberikan oleh kecerdasan buatan.

Kecerdasan buatan merupakan sarana yang dapat mempermudah kehidupan manusia. Sebagai media bantuan dalam hidup manusia, kecerdasan buatan akan terus berkembang tanpa henti. Kita semua diharapkan dapat memanfaatkan kecerdasan buatan dengan maksimal, sehingga tidak hanya dampak negatifnya saja yang terasa, melainkan dampak positifnya juga. Hal ini bisa kita laksanakan dengan mengikuti perkembangan kecerdasan buatan dengan mempersiapkan sumber daya yang memadai. Apabila manusia dapat memanfaatkan kecerdasan buatan secara maksimal, setidaknya dampak negatif yang ditimbulkan dari kecerdasan buatan dapat berkurang dan ketakutan akan pekerjaan yang tergantikan akan berkurang.

 

DAFTAR PUSTAKA

SEO.AI’s Content Team. (2024, Desember 07). AI Replacing Jobs Statistics: The Impact on Employment in 2025 : https://seo.ai/blog/ai-replacing-jobs-statistics, diakses : 07 Februari 2025

Anonim. (2025, Februari 06). Akal imitasi : https://id.wikipedia.org/wiki/Akal_imitasi, diakses :07 Februari 2025

Adzhar Rachmat Ramadhan. (2023, Mei 15). 7 Profesi Baru Setelah Kemunculan Tren AI, Apa saja?                                     https://www.goodnewsfromindonesia.id/2023/05/15/profesi-baru-ai, diakses : 07 Februari 2025

 

Pembimbing: Rolah Sri Rejeki Situmorang, M.Pd.

Tim:

Ericca Margaretha B. (08)

Fahrent Chiady (09)

Nicholas Sebastian (22)